利用規約
利用規約
【前文】
本利用規約（以下、「本規約」といいます。）は、キャリップ株式会社（以下、「当社」といいます。）がウェブサイト上で提供するサービス（以下、「本サービス」といいます。）の提供条件及び本サービスをご利用いただくお客様（以下、「利用者」といいます。）と当社との間の権利義務関係を定めるものです。
利用者は、本規約に承諾の上、本サービスの利用を申し込むものとし、本サービスに申込をした場合、本規約を承諾したものとみなします。
第1条（定義）
本規約において使用する用語の定義は以下のとおりとします。
(1) 「個人情報」及び「個人データ」:個人情報保護法に定める個人情報及び個人データをいいます。
(2) 「利用者」:本規約に同意した上で本サービスの利用の申込みを行い、当社がこれを承諾し、本サービスの提供を開始した方をいいます。
(3)「求人企業」:当社との間で個人情報及び個人データの適切な取り扱いに関する事項を含む契約を締結し、自らが求める人材の紹介を当社に委託した法人、団体又は個人をいいます。
(4)「本サイト」:当社が管理・運営するインターネットウェブサイトをいいます。
https://seho-design.site/carip/
第2条（適用）
本規約は、利用者と当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。当社は本サービスに関し、本規約のほか、ご利用にあたってのルール等、各種の定め（以下、「個別規定」といいます。）をすることがあります。これら個別規定はその名称のいかんに関わらず、本規約の一部を構成するものとします。
本規約の規定が前条の個別規定の規定と矛盾する場合には、個別規定において特段の定めなき限り、個別規定の規定が優先されるものとします。
第3条（利用登録）
登録希望者は、本規約を承諾の上、当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、利用登録が完了するものとします。
ただし、当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
(1) 利用登録の申請に際して、全部又は一部につき虚偽、誤記又は記載漏れがあった場合
(2) 本規約に違反したことがある者からの申請である場合
(3) 本サービスと類似・競合するサービス若しくはウェブサイトを運営している又はその運営に協力していると当社が判断した場合
(4) 未成年者、成年被後見人、被保佐人又は被補助人のいずれかであり、法定代理人、後見人、保佐人又は補助人の同意等を得ていなかった場合
(5) その他、当社が利用登録を相当でないと判断した場合
第4条（書類の提出）
利用者は、当社が求めた場合には、以下の書類を、虚偽、誤記又は記載漏れなく、速やかに当社に対し提出するものとします。
(1)履歴書
(2)職務経歴書（休職期間・離職期間等を含む）
(3)その他当社もしくは求人者が提出を求める証明書類等
第5条（求人情報照合）
当社は、本サービスにおいて、利用者の個人情報と求人企業が希望する求人条件情報とを照合します。また、利用者から求人企業に対する応募依頼を受け付けて以降も、求人企業からの依頼に基づき、求人企業に代わって当社が当該求人への適合度合いを判断し、当該求人への推薦を行わない場合や、求人企業に代わり求人条件に適合しない旨を利用者へ連絡する場合があります。当社は、いずれの場合においても、検討基準や判断理由等の開示義務を負わないものとします。
第6条（本サービスについて）
本サービスは、利用者に転職活動継続の意向があり、かつ利用者に適合する求人の発生が見込まれると当社が判断する限りにおいて継続して提供します。
(a) サービスの変更・停止
当社は、以下のいずれかに該当する事由が発生した場合、利用者に事前に通知をすることなく本サービスを変更または一時停止する場合があります。
(1) 本サービスのためのシステム定期保守・更新ならびに緊急の場合
(2) 通常の対策では防止できない突発的なシステムの故障やウィルス被害や火災・停電等の不可抗力により本サービスの提供が困難になった場合
(3) その他不測の事態により、本サービスの提供が困難と当社が判断した場合
(b) サービスの終了
当社は、以下各号のいずれかに該当する事由が発生したと判断した場合、利用者への事前の通知なくして、本サービスの全部または一部の内容を変更し、または本サービスの正常な提供を行うに必要な期間、本サービスの提供を停止することができます。
(1) 本サービスを通じて利用者が求人企業に入社した場合：入社日をもって当該利用者への本サービスの提供を終了
(2) 利用者に以下に記載する事項に該当する事由が生じ、利用者として不適切と当社が判断した場合
(i) 本規約禁止事項に違反したと判断される場合
(ii) 当社から利用者へ紹介した求人に対し、一定期間利用者のご応募がない場合
(iii) 利用者と連絡がつかない場合
(iiii) その他、利用者に対しサービス提供が難しいと当社が判断した場合
(c) 利用者による本サービス終了の申出
利用者は、当社所定の手続きを行うことによりいつでも本契約を終了することができますが、次の場合を除きます。
(1) 本サービスを通じた入社予定企業の決定後、当該企業への入社予定日の前に本契約の終了のお申出をいただいた場合
第7条（本サービスの取り扱い可能地域について）
当社は本サービスの取扱可能な海外地域の範囲を定めており、利用者が所在する地域によっては、本サービスの提供ができません。また、利用者は、利用者が本サービスの利用申込み時に海外に所在していることを当社に申告していない場合や、本サービス利用開始後に長期間にわたる海外滞在又は海外に居住する際には、速やかに当社に申し出るものとします。
第8条（サービス利用規約の変更）
(1) 当社は、関係法令および個人情報保護法等関連法規の範囲で利用者の承諾を得ることなく本規約を変更できるものとします。
(2) 本規約を変更する場合、当社は変更後の利用規約の内容およびその効力発生日を本サイト上に事前に掲示し、利用者に周知するものとします。ただし、文言の修正等内容にかかわらない変更の場合又は変更内容が利用者に不利益を与えるものでない軽微なものである場合、事前の周知を省略できるものとします。
(3) 前項の周知で定める変更の効力発生日より、変更後の本規約が利用者に適用されるものとします。
第9条 （利用者の禁止事項）
利用者は、本サービスへの申込み時、および本サービス利用時に、以下の行為を行わないものとします。
(1) 虚偽、または不正確な情報（履歴書、職務経歴書等に記載の情報を含む）を、申込み時や利用時に申告または提供する行為
(2) 他の利用者や求人企業・当社または求人企業の従業員、その他当社の業務に関わる第三者に対し、誹謗中傷・侮辱・脅迫する行為
(3) 他の利用者や第三者に対し、財産・プライバシー・肖像権・名誉・著作権・商標権・その他知的所有権を侵害する行為
(4) 本サービスを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他方法の如何を問わず、私的利用の範囲を超えて利用し、または第三者に開示、提供する行為
(5) 正当な理由なく、面談、選考試験または面接を事前の連絡なく欠席する等の行為
(6) 同一の求人者へ頻繁に応募を繰り返す等によって当該求人者の業務を妨害する行為、またはそのおそれのある行為
(7) その他、本サービスの業務、運営を妨げる行為、または当社の信用を毀損するような行為
(8)公序良俗や法に反する行為、および犯罪的行為に結びつく、またはその恐れのある行為
第10条（利用者の責任と免責事項）
(1) 利用者は、自己責任において、入社後の労働条件やその他契約内容等を直接求人企業と確認した後、雇用契約を結ぶものとします。当社は、利用者と求人企業との連絡を取り次ぐものの、雇用契約の内容を最終的に保証するものではありません。
(2) 本サービスの利用および情報提供内容は利用者ご本人の意思と責任を持って行うものとします。本サービスは、必ずしも求職活動や転職活動に対し有効性を持つ事を保証するものではありません。
(3) 利用者は、個人情報を不備・齟齬のないよう提供し、正確かつ最新の状態に保つものとします。また、利用者は、当該個人情報の内容に変更がある場合は、速やかに変更後の内容を当社および求人企業に提供するものとします。
(4) 利用者は、提供した個人情報が正確かつ最新でなかった場合等、求人企業へ提供した情報内容に起因し、利用者、求人企業、その他の第三者との間で紛争等が生じた場合には、利用者自身の責任においてこれに対処するものとし、当社に一切の迷惑をかけないことを保証します。
第11条（損害賠償責任）
(1) 利用者は、本規約の各事項に違反して、当社関係者または第三者に損害を与えた場合、利用者はその損害を賠償するものとします。
(2) 当社は、本サービスの利用から生じた損害（精神的・財産的損害を含む一切の不利益）について、当社の故意、重過失または不可抗力による場合を除き、損害賠償責任その他一切の責任を負わないものとします。当該不可抗力は、天災地変、疫病の蔓延、戦争、暴動、内乱、火災、洪水、法令の改廃制定、公権力の介入、ストライキその他の労働争議、輸送機関の事故その他当社の責に帰すべからざる事由を指します。
(3) 本サービス提供の終了から発生する一切の損害について、当社はなんら責任を負わないものとします。また、当社は、これらの場合において、その判断に関する質問等については回答およびその他一切の対応を行う義務はないものとします。
第12条（著作権等）
(1) 本サイトを構成するまたは表示されるテキスト、グラフィックス、ユーザインターフェイス、画像、動画、商標、ロゴ等（以下「著作物等」といいます。）の著作権（著作権法第27条および第28条の権利を含む）を含む知的財産権その他一切の権利は、当社または当社に著作物等を提供もしくは許諾した第三者に帰属します。
(2) 利用者は、当社または著作物等提供者の許諾がない限り、著作物等の全部または一部の複製、転載等を行うことはできないものとします。
第13条（反社会的勢力の排除）
利用者は、反社会的勢力（暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力集団等、その他これらに準ずる者をいいます。）に該当しないこと、また暴力的行為、詐術・脅迫行為、業務妨害行為等違法行為を行わないことを、将来にわたっても表明するものとします。利用者は、かかる表明に違反した場合には、異議なく本サービスの提供の終了を受け入れるものとします。
第14条（管轄裁判所）
本規約および本サービスに関する準拠法は日本法とし、本規約および本サービスから生ずる紛争については、東京地方裁判所または東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
（2024年5月1日制定）